Ôn tập: hệ phân cấp nhân viên

Thuộc phần Lập trình hướng đối tượng trong hành trình GO của Coddy. Bài học 40 trên 107.

Thử thách

Dễ

Hãy xây dựng hệ thống phân cấp nhân viên cho một công ty để minh họa cách kết hợp thành phần mô hình hóa cấu trúc tổ chức ngoài đời thực một cách tinh tế. Bạn sẽ tạo một kiểu nhân viên cơ sở để các vai trò chuyên biệt có thể mở rộng với những hành vi riêng.

Bạn sẽ sắp xếp code trong ba tệp:

employee.go: Tạo nền tảng với một cấu trúc Employee gồm các trường ID, Name và BaseSalary (float64). Tạo cho cấu trúc này hai phương thức:
- Info() string trả về [ID] [Name]
- CalculateBonus() float64 trả về 10% lương cơ bản
roles.go: Tạo hai kiểu nhân viên chuyên biệt nhúng Employee:
- Manager có trường TeamSize (int): quản lý nhận tiền thưởng cao hơn, bằng 20% lương cơ bản cộng thêm $100 cho mỗi thành viên trong nhóm. Ghi đè phương thức CalculateBonus để triển khai cách tính này.
- Developer có trường Language (string): lập trình viên nhận mức thưởng tiêu chuẩn nhưng ghi đè phương thức Info để thêm ngôn ngữ lập trình của họ: [ID] [Name] ([Language])
main.go: Đọc thông tin nhân viên từ đầu vào, tạo một Manager và một Developer, sau đó hiển thị thông tin và tiền thưởng đã tính của từng nhân viên.

Dữ liệu đầu vào sẽ gồm:

Dòng 1: ID của Manager
Dòng 2: Tên của Manager
Dòng 3: Lương cơ bản của Manager (float64)
Dòng 4: Quy mô nhóm của Manager (số nguyên)
Dòng 5: ID của Developer
Dòng 6: Tên của Developer
Dòng 7: Lương cơ bản của Developer (float64)
Dòng 8: Ngôn ngữ lập trình của Developer

Với mỗi nhân viên, hãy in thông tin của họ, rồi in tiền thưởng ở dòng tiếp theo. Định dạng tiền thưởng với hai chữ số thập phân.

Ví dụ, với M001, Sarah Chen, 80000, 5, D001, Alex Rivera, 65000 và Go, đầu ra sẽ là:

M001 Sarah Chen
16500.00
D001 Alex Rivera (Go)
6500.00

Lưu ý cách tính tiền thưởng của Manager (20% của 80000 + 5×100 = 16500) khác với mức thưởng tiêu chuẩn 10% của Developer, trong khi Developer tùy chỉnh cách hiển thị thông tin của mình. Cả hai kiểu vẫn có quyền truy cập vào các trường Employee được nhúng và có thể gọi các phương thức ban đầu khi cần.

Tự làm thử

package main

import (
	"bufio"
	"fmt"
	"os"
	"strconv"
	"strings"
)

func main() {
	reader := bufio.NewReader(os.Stdin)

	// Đọc thông tin của Manager
	managerID, _ := reader.ReadString('\n')
	managerID = strings.TrimSpace(managerID)

	managerName, _ := reader.ReadString('\n')
	managerName = strings.TrimSpace(managerName)

	managerSalaryStr, _ := reader.ReadString('\n')
	managerSalary, _ := strconv.ParseFloat(strings.TrimSpace(managerSalaryStr), 64)

	teamSizeStr, _ := reader.ReadString('\n')
	teamSize, _ := strconv.Atoi(strings.TrimSpace(teamSizeStr))

	// Đọc thông tin của Developer
	devID, _ := reader.ReadString('\n')
	devID = strings.TrimSpace(devID)

	devName, _ := reader.ReadString('\n')
	devName = strings.TrimSpace(devName)

	devSalaryStr, _ := reader.ReadString('\n')
	devSalary, _ := strconv.ParseFloat(strings.TrimSpace(devSalaryStr), 64)

	devLanguage, _ := reader.ReadString('\n')
	devLanguage = strings.TrimSpace(devLanguage)

	// TODO: Tạo Manager bằng các giá trị đã đọc
	// Gợi ý: Dùng cấu trúc kết hợp, Manager nhúng Employee

	// TODO: Tạo Developer bằng các giá trị đã đọc
	// Gợi ý: Dùng cấu trúc kết hợp, Developer nhúng Employee

	// TODO: In thông tin và tiền thưởng của Manager (định dạng tiền thưởng với 2 chữ số thập phân)
	// Dùng fmt.Printf với "%.2f" để định dạng

	// TODO: In thông tin và tiền thưởng của Developer (định dạng tiền thưởng với 2 chữ số thập phân)
}