Récapitulatif - Paie du personnel

Fait partie de la section Programmation orientée objet du Journey Ruby de Coddy. Leçon 26 sur 57.

Défi

Moyen

Construisez une paie avec héritage. Employee.new(name, rate) possède pay(hours) (le taux multiplié par le nombre d’heures, les heures au-delà de 40 étant payées à 1,5 fois le taux) et line(hours), qui renvoie Ada (employee): 800.00, construit à partir de pay(hours) et de role, où role renvoie employee. Manager.new(name, rate, bonus) transmet le nom et le taux à super, ajoute la prime à la paie de super et possède le rôle manager. Contractor < Employee est payé au taux multiplié par le nombre d’heures, sans heures supplémentaires, et possède le rôle contractor.

Le code fourni lit les lignes employee Ada 20 40, manager Bo 30 45 500 ou contractor Cy 50 50 (nom, taux, heures et prime pour les responsables) et affiche line(hours) pour chacune, puis staff: 3, managers: 1, employees: 3 (tous deux comptés avec is_a?, les responsables et les sous-traitants étant donc eux aussi des employés), ainsi que la paie totale.

Votre code va dans employee.rb, manager.rb et contractor.rb. main.rb contient le code d’entrée/sortie fourni et ne peut pas être modifié.

Essayez vous-même

require_relative 'employee'
require_relative 'manager'
require_relative 'contractor'

# Code d'entrée/sortie fourni : le garder tel quel
input = []
while (line = gets)
  input << line.chomp
end
staff = input.map do |line|
  kind, name, rate, hours, bonus = line.split
  worker = case kind
           when "manager" then Manager.new(name, rate.to_f, bonus.to_f)
           when "contractor" then Contractor.new(name, rate.to_f)
           else Employee.new(name, rate.to_f)
           end
  [worker, hours.to_i]
end
staff.each { |worker, hours| puts worker.line(hours) }
managers = staff.count { |w, _| w.is_a?(Manager) }
employees = staff.count { |w, _| w.is_a?(Employee) }
puts "staff: #{staff.size}, managers: #{managers}, employees: #{employees}"
puts format("total: %.2f", staff.sum { |w, h| w.pay(h) })